Un congrès à Perpignan, auquel j’ai participé il y a quelques jours, m’a donné envie de vous parler, non pas du fond de ce congrès (même s’il était très plaisant), mais de ce type d’événement dans l’absolu. Abonné aux congrès en tous genres comme je le suis, j’ai eu l’occasion d’en suivre pas mal au cours de ma carrière (plus que je ne l’aurais voulu, sans doute). Et si je ne remets pas en cause les bénéfices qu’ils peuvent en certains cas provoquer (j’ai participé à certains qui étaient absolument phénoménaux), j’ai fini par repérer deux défauts récurrents dans ce type d’événements, qui ont tendance à nuire à leur efficacité. Le premier défaut reste la contrariété que peut causer ce genre d’événement. En effet, même si les dirigeants qui les organisent ne semblent pas le remarquer, pas mal de salariés se sentent gênés à la seule idée d’être piégés avec leurs responsables, et ce que ce soit pour un ou plusieurs jours. En effet, un salarié ne souhaite pas obligatoirement coupler travail et vie privée. Pas mal de salariés sont habitués à revenir chez eux après leur journée de boulot pour changer d’environnement, et ne savent pas exactement quel comportement avoir face à leurs supérieurs, soudain vêtus en shorts et la jouant « à la cool ». Le second problème récurrent est, là aussi, lié à l’employeur : c’est l’effet poudre aux yeux. En vue d’impressionner, les responsables ont en effet souvent tendance à proposer des sports mécaniques tels que quad ou jet ski qui n’ont pas de vraie valeur ajoutée. Alors oui, les activités sont bien évidemment phénoménales. Mais au-delà de leur effet Wow, elles sont en fait assez solitaires. Et vous savez quoi ? J’ai participé à des congrès beaucoup plus formateurs (en terme de cohésion de groupe) où l’on se contentait pourtant d’une course d’orientation à pieds. Voilà pour ces problèmes que les employeurs devraient vraiment prendre à bras le corps un jour. Mais ça ne risque pas de se faire avant un bout de temps, quand on voit avec quelle lenteur exaspérante la vie en entreprise évolue. Et pour finir sur une bonne note, comme le dernier événement auquel j’ai participé s’est déroulé sans anicroche, je vous mets en lien le site de l’agence qui a mis en place ce congrs à Perpignan : s’ils ne peuvent pas trouver une solution à ces problématiques, ils savent en tout cas planifier des événements magistraux. Suivez le lien pour l’organisateur de ce séminaire à Perpignan.
